2022年7月7日上午，全國衛生產業企業管理協會落實意識形態、網絡安全會議暨規范團體標準制訂工作會議在京（線上）召開。會議認真學習貫徹“關于新聞媒體管理暫行辦法”、“關于團體標準管理辦法和規范團體標準制定工作的規定”文件，總結近年來協會在意識形態、網絡安全工作及團體標準制訂工作中的情況和下一步工作安排。協會駐會人員及分支機構、實體機構、期刊雜志社等60余人參加了會議。

       會上，竇熙照會長就加強意識形態、網絡安全工作提出了六點要求：一是要充分認識新形勢下意識形態工作的嚴峻性，保持清醒頭腦，強化風險意識，落實主體責任；二是要進一步加強思想教育，提升網絡輿論辨別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”；強化思想政治理論學習，提高思想政治素養；三是要切實加強網絡輿論引導。各分支機構、實體機構和協會各部門每半年至少開展一次對網絡、微信等新媒體全面自查工作。繼續加大對微信群、抖音、公眾號等網絡信息內容的檢測，掌握所管人員在各類社交網站上的動態；四是要切實履行網絡意識形態工作第一責任人職責。分會和專委會主要負責人要承擔起自身范圍內的網絡意識形態的管理責任和督查責任，對各類報告會、研討會、講座論壇等活動嚴格審核把關；要繼續加強防范化解科技領域重大風險，強化科技風險評估，提高風險管控能力；四是筑牢網絡安全防線。要牢固樹立“網絡安全無小事”和“網絡安全人人有責”兩個意識，建立健全全員抓網絡安全責任體系。要切實把網絡安全責任落實到每個環節，及時排除網絡安全隱患，確保網絡安全不出問題；六是要唱響主旋律。積極開展正面的宣傳教育活動，為協會工作高質量發展營造良好輿論環境。

       針對團體標準制訂工作提出四點要求：第一，要緊緊圍繞協會、分支機構業務范疇所涉及的工作領域、專業范圍進行不脫離相關工作職責任務；第二，制定團體標準要設立規劃，起點要高，要有行業權威和影響力專家參與，資金渠道要合規；第三，要學習了解團體標準制定的工作流程和要求，通過參與團體標準的相關活動，明晰有關工作的職責任務；第四，要禁止亂設名目和亂收費并嚴格按照民政部有關規定和協會相關要求執行。    

 賈建平副會長兼組織機構管理部部長主持會議

       金晶秘書長兼團體標準辦公室主任總結了近年來協會在意識形態、網絡安全及團體標準制訂工作中取得的成績、存在的問題。他強調，將意識形態安全工作落實到位，新聞媒體宣傳工作要嚴格把關，專人負責，確保不出問題；在團體標準制訂工作上，要認真做好調查研究，廣泛聽取行業專家、企業家的意見，體現出團體標準的價值。 

       楊學軍常務副秘書長、網絡宣傳部部長、團體標準辦公室常務副主任就

“新聞媒體管理暫行辦法”、“團體標準管理辦法和規范團體標準制定工作的規定”進行了深入解讀。