2022年9月20日，全國衛生產業企業管理協會第五屆常務理事會四次會議暨協會成立30周年座談會在京召開。常務理事會上對協會貫徹落實民政部“關于開展分支機構整治行動”的情況進行階段性總結。協會黨支部通報開展黨建工作情況；審議通過了《關于注銷有關分支機構的建議》《關于對有關分支機構給予警告及限期整改的建議》《關于變更有關分支機構名稱的建議》《關于增設有關分支機構的建議》《關于增補常務理事單位、副會長單位的建議》。同時在座談會上對“協會成立30周年貢獻榜”的集體和個人頒發了牌匾。出席會議的有常務理事及分支機構、實體機構、辦事機構負責人共計140余人，其中線上參會的有60人；中國醫藥物資協會派代表出席會議。協會秘書長金晶主持會議。

大會報告

竇熙照會長作大會報告

　　協會會長、黨支部書記竇熙照同志作“慶而立之年·祝砥礪前行”主題報告，他講到，為加強對衛生系統產業經營企業的統一管理，1992年9月經當時國家衛生部申請，國家民政部注冊登記，成立了全國衛生產業企業管理協會。自此，協會肩負著引領醫院后勤建設管理和改革發展職責，開啟了推動醫院后勤社會化服務新歷程�；厥走^去30載，我們不忘初心、踏實進��；展望未來新征程，我們加倍奮進、砥礪前行。

會議現場

　　竇會長指出，協會30年的發展經驗提示我們，一是協會始終把握正確的辦會方向，堅持政治立會原則，這是協會行穩致遠的根本保證；二是始終自我革命，解放思想，創新辦會思路，是協會穩健發展的內在驅動力。協會從2015年起，每年針對新形勢、新任務、新要求提出工作指導方針。每年的新提法，都是以穩字當頭、扎實深入、穩健發展。幾年來的務實做法，年度工作指導思想，都凝練和體現出協會既面對存在的問題，又針對新的形勢作出切合實際的判斷，設定年度發展總基調，讓上下及會員都明確并遵循，有力推動了協會科學、健康和可持續發展；三是始終堅持對分支機構規范管理和有效監督，是協會穩健發展的基礎和良好運行的安全保障。協會十分重視對所屬機構，特別是分支機構的監管，始終不斷加強和完善管理制度，創新監管機制，鼓勵支持所屬機構積極踴躍開展業務活動。特別是近年來，在國家民政部社會組織管理局的“嚴管嚴治”下，我們更是加大了對分支機構的管理力度，連續三年召開加強分支機構管理工作會議，加強監管巡視調研，對出現的苗頭問題嚴肅約談、告誡，對個別出現的違規問題及時處置，性質嚴重的嚴格處理，直至進入退出機制。

大會會場

　　四是始終遵循協會的宗旨，堅守協會的主責主業，是協會穩健發展的行業旗幟和內生動力。我們始終堅持圍繞國家衛生健康委中心任務，連續召開了五屆中國醫院后勤大會，為我國醫院后勤改革發展、專業交流、共享管理創新經驗搭建了平臺。自2018年起，在召開中國醫院后勤大會的同時，同期召開了兩屆“中國健康產業大會暨大健康產業博覽會”，在業內產生了較大影響，廣大從事健康產業、食品企業的同仁紛紛加入協會，協會在我國健康產業界的參與度、影響力、權威性不斷增強；五是始終推進醫藥衛生領域專業、產業融合，促進醫學成果轉化，承接政府委托任務，積極參與社會公益活動，是協會穩健發展營造社會公信力的重要途徑。30年來，協會積極促進行業專家與產業企業家的相互交流融合，助力多項醫學技術成果轉化；努力完成政府委托項目；積極開展社會慈善公益事業，特別是在社會公益、專家義診、送醫送藥、扶貧攻堅，以及在國家和地區出現疫情災情的緊急時刻，協會和分支機構、廣大會員主動請纓，結合專業產業特點開展公益活動，受到國家發改委及地方政府的表揚。協會積極開展企業信用等級評價，團體標準制定、繼續醫學教育和推薦企業申報國家專利獎等工作，助推行業專業、產業企業創新發展，公信力影響力不斷擴大；

中國醫藥物資協會派代表出席會議

     六是始終以促進事業發展為己任，團結進取，凝聚力量，做實保障，穩健扎實工作作風，是協會可持續發展的永恒動力。三十年來，協會堅持圍繞國家衛生健康事業發展的任務，積極統籌協會發展，從政治站位、協會發展方向與每年工作重心，團結依靠廣大的衛生事業專家、醫院后勤管理者、行業產業企業家，凝聚衛生健康各領域的一切力量，努力搭建融合共生的大舞臺，保證我們的主責主業落地、做實、完成。特別在2020年初，在突發的重大疫情面前，協會上下齊心奮力，彰顯出的衛生健康產業“后勤保障”的品格和風范，豐富了協會創業發展的時代精神，2020年3月5日收到了國家發改委辦公廳專門發來的感謝信。

　　竇會長強調，30年的實踐證明，只有堅持政治立會，始終做到胸懷“國之大者”，才能登高望遠，穩步行進在“國字號、中字頭”社會組織中的第一方陣；30年的實踐證明，創新是第一驅動力，促使著我們不斷思考，不斷革新，不斷奮進；30年的實踐證明，只有加緊加強所屬分支機構的監管力度，堅決落實黨和國家對社會組織的新要求，協會事業才能實現行穩致遠；30年的實踐證明，堅持協會主業初心使命，是協會為國家、社會、行業和會員服務的立身根本；30年的實踐證明，我們衛生健康事業的專家、管理者和企業家是協會發揮功能的基礎力量，是協會高質量發展的重要人才、智力和保障，是協會生存與發展的重要資源和優勢。

　　最后，竇會長在報告中針對“繼續深化對分支機構專項整治行動”提出了五點要求：一是政治站位要再提高。作為國家一級社會組織，分支機構要在規范基礎上積極開展活動，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習時事政治，學深悟透，掌握方法論、實踐性，以指導我們的工作；二是底線思維要再強化。持續抓好分支機構風險隱患排查，發現違規問題，絕不手軟。要有底線思維的意識和覺悟，自覺遠離紅線。對民政部社會組織管理局在專項整治行動中所涉及到“20個問題”的分支機構，我們必須加以整頓，限令整改，直至整合、撤銷；三是責任意識要再加強。對于不服從管理的要嚴肅批評，并在一定范圍內通報，樹立正能量。加強各機構負責人的責任意識和執行力，深入排查并糾正妨礙協會發展的問題和隱患；四是工作作風要再提升。在務實篤行中確保各項工作有效落實，充分發揮各機構的職能、智能和服務功能；五是高質量發展要再發力。我們要按照從重數量增長到重質量提升發展思路，加強分支機構建設，推進協會高質量發展。按照協會的統一要求，將科學、民主、規范辦會和秉持開放、務實、服務精神緊密結合，借力、借智、借勢，穩步發展，穩中求進。

賈建平副會長報告協會分支機構專項整治行動工作情況

　　會上，協會副會長賈建平同志向常務理事會報告了協會分支機構專項整治行動工作情況。她講到，此次“行動”是協會今年重點工作。協會成立專項整治工作領導小組以及專項整治工作辦公室，制定“專項整治行動工作實施方案”，按時向民政部上報專項整治材料，查找問題，強化內部治理。成立了專項整治工作調研小組，對協會部分分支機構進行了調研、考察。全面核實、掌握分支機構真實情況，發掘典型，排查隱患，對調研的分支機構出具了調研報告，總結了成效，指出了問題，從而進一步加強對分支機構的規范管理，促進分支機構高質量發展。

　　為深化專項整治行動，她強調了幾點工作要求：一是暢通協會與分支機構間的溝通渠道。要增強與分支機構間的良性互動，建立長效溝通機制；二是要進一步加強協會管理部門及分支機構負責人員的自身能力建設。定期開展多種方式的培訓，提高工作人員政策與業務水平，科學指導分支機構開展活動；三是加強分支機構間的溝通合作。為分支機構間的橫向交流搭建平臺；四是加強分支機構組織意識。尤其是加強分支機構負責人的組織意識，強化分支機構歸屬感；五是加強制度建設。進一步加強民政部文件及協會規章制度的執行力度；六是建立長效機制。調研組將適時深入到分支機構進行巡查，辦公地點在外地的分支機構也將去調研。

金晶副書記報告協會黨建工作

　　黨支部副書記、秘書長，金晶同志通報了協會黨建工作的有關情況。今年8月份，協會黨支部按照中央和國家機關行業協會商會黨委的批復意見，進行了黨支部換屆。竇熙照會長為新一屆協會黨支部書記，金晶為副書記。目前黨支部黨員6人，近期將發展1名，要求入黨的積極分子3名。

　　協會黨支部隸屬中央和國家機關工委行業協會商會黨委和中央和國家機關行業商會第五聯合黨委。在第五聯合黨委領導下，積極推進協會的黨建工作。

　　今年主要工作：一是協會黨支部要圍繞協會中心任務，堅持政治立會，確保協會沿著正確的方向發展。二是協會黨支部按照中央和國家機關工委的要求，深入學習《習近平談治國理政》（第四卷）。號召并動員理事會、常務理事會、監事會和所屬機構的同事們，以及廣大的會員單位和會員，要積極學習《習近平談治國理政》一至四卷，深刻理解領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。協會每周組織大家兩次集中學習，通過學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”；三是按照上級黨委的要求，從今年開始，黨支部要在三年時間里，開展提升黨建工作質量攻堅行動。下一步我們將在分支機構、實體機構建立黨員負責人聯系制度以及建立黨建聯系人聯系制度，建立起黨支部與所屬機構黨建的暢通渠道，保證我們能及時將黨中央和國家的大政方針、對行業新的政策、要求傳達給大家，努力使黨建工作延伸到協會所屬機構的神經末梢。

審議事項

繆志華監事長向常務理事會提請報告

　　繆志華監事長代表協會分支機構專項整治領導小組，向常務理事會提請《關于注銷有關分支機構的建議》《關于對有關分支機構給予警告及限期整改的建議》《關于變更有關分支機構名稱的建議》審議事項。

　　賈建平副會長代表協會向常務理事會提請《關于增設有關分支機構的建議》《關于增補常務理事單位、副會長單位的建議》審議事項。

與會代表表決并簽字

紀念協會成立30周年座談會

張明副會長宣讀協會成立30周年慰問信

張立誠原副會長

　　協會原副會長張立誠同志回顧了協會誕生的時代背景，贊揚了協會始終堅持落實意識形態網絡安全，重視“分支機構專項整治行動”。還對協會規模日益壯大，社會影響力顯著增加，特別是在竇熙照會長帶領下協會堅持政治立會原則，緊緊圍繞“國家級、權威性、開放型、有影響”的建設目標發展給予了充分肯定。

霍玉涵原副會長

　　協會原副會長霍玉涵同志就協會發展衛生產業企業，給衛生系統做出的實質貢獻進行回顧，用“管理、交流、協調、參與、推動、引導”六個詞高度概括了協會在全面發展衛生產業企業過程中的積極作用。梳理了協會30年來的發展歷程，幫助與會人員更加深刻地了解協會的歷史。

張明副會長

　　協會副會長張明同志表示，協會在竇熙照會長的帶領下堅持“科學、規范、民主、開放、務實、服務” 的辦會原則，踐行“護佑健康、發展產業、誠信創新、服務社會”辦會宗旨，助推醫藥衛生產業企業、健康服務業發展，為社會經濟和人民健康服務，取得了顯著的成效。

郭陸莊副會長

　　協會副會長郭陸莊同志表示，在竇熙照會長帶領的第四屆、第五屆理事會的領導下，協會取得了一系列新進展新成就，開拓了協會工作的嶄新局面：一是優化了協會發展的基礎條件；二是健全完善了協會各項規章制度；三是明確了協會發展方向和發展模式；四是奠定了協會快速發展的基礎。

經驗介紹

左起：張偉毅分會副秘書長、朱平分會會長、陳飛分會秘書長

　　會上，食品與營養健康產業分會張偉毅副秘書長、協會風濕病與分子免疫分會朱平會長、協會模擬醫學分會陳飛秘書長分別介紹了積極投入開展分支機構專項整治行動工作及在疫情困境下開展業務活動的經驗。

　　大家講到，分會認真貫徹學習民政部關于開展全國性社會團體、國際性社會團體分支（代表）機構專項整治行動的通知，在線收聽了民政部召開社會組織專項工作動員部署電視電話會議。進一步提高政治站位，切實以高度責任感和強烈緊迫感抓好專項整治行動，積極排查問題，引以為戒，強化規范管理。在新冠疫情爆發以來，大家克服疫情帶來的影響，轉變思路、積極行動，充分利用線上平臺，注重線上、線下相結合的方式積極開展各項工作。